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砥砺筑梦新时代 同心共赴新征程 ——金龙客车“共建、共享、共赢”新时代班组建设启动
2019-12-24 23:42:01信息来源:金龙客车 戴媛

12月19日下午,以共建、共享、共赢为主题的新时代班组建设启动大会在金龙轻客厂区举行。在仪式上,金龙客车党委书记、总经理刘志军和轻客事业部总监杨智元分别发表讲话,并向轻客制造部23位班线长颁发了新时代班组臂章,宣告新时代班组建设正式吹响号角!

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在新时代的发展浪潮下,市场竞争愈演愈烈,企业只有不断地改革和完善管理,才能在竞争中立于不败之地。班组是一个公司最基层的生产单位,也是公司各项工作的落脚点和具体实施者。新时代班组建设通过激发广大员工的积极性与创造性,推动公司的管理不断升级和创新增效,让企业实现长足发展。

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轻客事业部总监杨智元介绍新时代班组建设的愿景、主题和具体目标

杨智元首先介绍了新时代班组建设的愿景、主题和具体目标。他提出,优秀的班组是创新创效的动力源泉,是公司发展的基石。我们应以新时代班组建设为契机,打造一支素质过硬的铁军。他具体阐述了“降一减九两增三”的目标:“降一”是指单车人工费降10%;“减九”是消除90%制造缺陷;“两增三”是员工收入和工效增幅30%。从三方面着重提升工效:减人增效、减少出勤浪费、超产增效等,以班组工效提升创造的效益来激励员工,不断向前奋进。

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班线长代表彭志团宣誓

随后,班线长代表彭志团发言,他表示新时代班组建设点燃了产线员工勇创争先的热情。他代表轻客制造部全体班线长承诺:在新班组建设中坚定不移地朝目标前进,勇当排头兵,敢挑重担,带领整个产线兄弟们共同努力,通过生产系统的改善、为客户创造价值,推动公司的发展,帮助大家实现个人价值并取得增收。

仪式上,刘志军和杨智元郑重地为23位班线长颁发新时代班组的臂章。臂章在手,责任在肩,他们将带领一线员工团结协作、不断超越,力争在新时代班组建设中交出靓丽答卷。在场的200多位产线员工热情高涨,士气满满,新时代班组建设的大幕正式拉开!

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颁发新时代班组臂章

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金龙客车党委书记、总经理刘志军发表总结讲话

刘志军为大会作总结,他充分肯定了轻客制造部员工所表现出来的饱满激情,并重点强调了以下三点:

第一、我们为什么要进行新时代班组建设?作为制造企业,一线员工不能成功,这个企业也成功不了。新时代班组就是通过激发员工的积极性与创造性,提升产品质量和生产效率,并且让大家参与分享改革创造的效益,实现员工技能提升和价值实现,获得幸福感。同时,刘总现场传达了2020年公司经营管理主题“激活组织、重塑文化”,并指出新时代班组建设就是公司让组织充满活力、让员工充满干劲、建立人与人之间可信赖关系的关键举措之一。

第二、建设新时代班组能给大家带来什么样的变化?新时代班组对生产体系是一次变革,但更多的是一项全新的建设。以共建共享共赢为目标,刘总表示期待在此过程中看到三个变化:通过工作并在工作中学习、思考和积累,员工获得个人工作技能提升;在公司平台上互帮互助,相互促进,员工实现个人人生价值;通过为公司创造价值,从而分享成长的价值,提升薪酬收入,实现幸福生活。

第三、如何建设好新时代班组,真正实现我们的目标?一是统一思想,聚焦发展,希望全体员工充分认识新时代班组建设的紧迫感,做到思想高度统一,步调坚决一致。二是不观望,不议论,不妄自菲薄,做积极的参与者和建设者。三是持之以恒地付出和勤奋努力的工作。重复的事情做到极致就是创新,就是工匠精神。

最后,刘志军表示,新时代班组建设工作不是一朝一夕之功,任重道远,但大有可为。他号召全体产线员工,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,只争朝夕,鼓足干劲,撸起袖子加油干,跟上这个最好的时代,奋力谱写新时代班组建设新篇章,为推动公司高质量发展落实赶超贡献力量!

    
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